lunes, 12 de septiembre de 2011

Circular

Cuando la autoridad de la empresa debe impartir instrucciones o comunicar normas e informaciones a todo o parte del personal de la empresa, que se encuentra su cargo debe redactar una circular. Considerando que esta comunicación debe llegar a distintos destinatarios y además no se debe distorsionar su mensaje se requiere de varias copias

La Solicitud

Es una comunicación de uso frecuente en las empresas del Estado y se utiliza para postular a un empleo, pedir traslado, solicitar permiso, etc. Es decir este es un mensaje que se establece entre el trabajador y su empleador.

Certificado

Es un documento que acredita un hecho que le consta al emisor. Se emplea generalmente para certificar hechos civiles, como nacimiento, matrimonio, salud, antecedentes, estudios, trabajo, etc.

Carta de Empleo

Se denomina también carta de ofrecimiento de servicios.
Su objetivo principal es obtener una entrevista personal que haga posible demostrar los antecedentes y méritos expuestos.


Curriculum Vitae

Es la relación de los antecedentes personales, académicos y profesionales detallados en forma ordenada y cronológica de una persona que postula a un cargo de cierta importancia. Habitualmente el curriculum vitae se adjunta a una solicitud de empleo o a una carta de ofrecimiento de servicios.